ЮБИЛЕЙ

70 ЛЕТ АО «УРАЛЬСКАЯ СТАЛЬ»

Строим мосты, а не стены

Новотроицкий комбинат «Уральская Сталь» был основан в 1940 г. на базе уникального месторождения природнолегированной железной руды, ранее он назывался Орско-Халиловским металлургическим комбинатом. Официальным днем его рождения принято считать 5 марта 1955 г. — день запуска первой доменной печи. С марта 2022 г. комбинат вместе с Загорским трубным заводом входит в группу компаний «Уральская Сталь», сохраняя традиции черной металлургии и предлагая новые решения для трубной и мостостроительной промышленности. Сегодня АО «Уральская Сталь» — один из ведущих российских поставщиков мостовых сталей, штрипса, листового проката из высокопрочной, конструкционной, атмосферо- и коррозионно-стойкой, судостали, трубной, колесной и рельсовой литой заготовки, крупногабаритных литых изделий и чугуна.

Управляющий директор АО «Уральская Сталь»        Сергей Геннадьевич Журавлёв

Металлурги не просто наращивают объемы производства, но и разрабатывают инновационные решения — выводят на рынок сверхпрочные марки стали, расширяют сортамент биметаллического проката, масштабируют производство 100-т крупногабаритных литых изделий. Планы амбициозные — от производства металлоконструкций и блок-мостов до собственных труб и колес. 

При этом большое внимание уделяется снижению выбросов. За последнее десятилетие техногенное влияние предприятия снизилось на треть.

На комбинате разработана обширная пятилетняя инвестиционная программа на сумму 150 млрд руб. Ее реализация позволит модернизировать оборудование и освоить новые технологии, улучшить качество и разработать новые виды продукции, совершенствовать безопасность и экологичность производства, повысить благосостояние сотрудников и помочь развитию Новотроицка.

Центральное направление инвестиционной программы — наращивание функционала электросталеплавильного цеха, который открыл супермаркет чугуна, получил современное газоочистное оборудование, готовится запускать вакууматор и третью разливочную машину. Это позволит повысить выпуск стали до 2,4 млн т/год и снизить выбросы. На комбинате введены в строй сдвоенные кромкообрезные ножницы для автоматической порезки боковых кромок толстолистового проката в ЛПЦ-1, на 2026 г. намечен ввод в эксплуатацию колесопрокатного комплекса и трубопрокатного стана ТПА-273.

Инвестиции предусмотрены и в улучшение благосостояния, социально-бытовых условий труда и отдыха работников. Благодаря этому комбинат сохраняет позиции одного из ведущих работодателей Оренбургской области, обеспечивая занятость более 9 тыс. человек. Размер средней заработной платы металлургов на предприятии составляет порядка 90 тыс. руб. и ежегодно увеличивается. Действующий соцпакет — один из самых обширных в отрасли, и он продолжает расширяться. Среди новых мер поддержки — увеличение дотации на питание до 200 руб. в смену, бесплатный проезд в городских трамваях, компенсация оплаты за детский сад, наборы первоклассников и льготные туры выходного дня на базу отдыха. После открытия амбулатории на базе Уральской Здравницы появилась возможность бесплатно и без очереди получать помощь терапевтов и узких специалистов. Оздоровительные процедуры работники могут круглогодично получать в лучших профилакториях и домах отдыха страны.

На предприятии реализуются профориентационные проекты: шефство над 10 новотроицкими школами, программа партнерства с Новотроицким филиалом (НФ) МИСИС и политехническим колледжем (НПК), в том числе сотрудничество в рамках федеральной программы «Профессионалитет» с Новотроицким строительным техникумом. Также действуют программы: стипендиальная поддержка успешных студентов, развитие наставничества, внедрена методика оценки развития молодых специалистов и студентов базовых учебных заведений. Благодаря подобным мероприятиям у молодых работников есть возможность быстро освоиться на рабочих местах, продвинуться по карьерной лестнице с получением профильного образования за счет комбината в НПК и НФ НИТУ МИСИС, а также в Орском машиностроительном техникуме и Техникуме транспорта, где за 3–6 месяцев обучают не только студентов, но и взрослых, готовых работать на комбинате.

Уральская Сталь — надежный работодатель и крупнейший налогоплательщик Оренбуржья. Благодаря комбинату у города есть возможность реконструировать инженерные сети, дороги, фасады и дворы, ремонтировать учреждения образования и медицины, культуры и спорта, обновлять трамвайный парк. Комбинат вернул в Новотроицк жилищное строительство — в городе возводят многоквартирный комплекс для металлургов.

В период пандемии Уральская Сталь оказывала беспрецедентную помощь региону в приобретении дорогостоящего медоборудования и в поставках медицинского кислорода. Одними из первых металлурги вышли на борьбу с небывалым весенним паводком 2024 г. Помогли отстоять Новотроицк от большой воды, оказали существенную помощь соседнему Орску — доставляли питьевую воду, еду и все необходимое в пункты временного размещения, спасали людей и животных, помогали восстанавливать инфраструктуру после глобальных разрушений. Генеральный директор компании Денис Сафин лично выделил 100 млн руб. в фонд помощи пострадавшим.

Уральская Сталь — признанный региональный лидер в развитии промышленного туризма. Тысячи человек — взрослых и детей — уже прошли по предприятию экскурсионными маршрутами. Металлурги приглашают всех желающих приехать на комбинат, чтобы увидеть своими глазами завораживающий процесс рождения металла.

 

Уральская Сталь — это передовые методы управления, богатый опыт и традиции,

лучшие технологии, модернизация производства и уникальные кадры

_________________________________